Werken bij Dagcentrum De Beek

Als je bij ons aan het werk gaat is het goed te weten dat we een Arbobeleid en personeelsbeleid hebben. Het gaat hier om onderwerpen zoals:​

• Zwangerschapsbeleid

• Alcohol, drugs en medicijnenbeleid

• Roosterbeleid

• Rookbeleid

• Pauzebeleid

• Verlofregelingen

• Procedure ziekteverzuim

• PSA-protocol ongewenste omgamgsvormen

• Beleid What’s app en emailverkeer De Beek

• Vertrouwenspersoon en traumabegeleiding

​​​

• Je valt onder de CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg)

• Download  hier  de CAO VVT (versie 2022-2024)

• Je krijgt een tegemoetkoming in de reiskosten

• Je wordt aangemeld bij het pensioenfonds PFZW

• Je dient te beschikken over een geldige VOG (verklaring Omtrent Gedrag)

• Als je aan de slag gaat bij de Beek betekent dit dat je je aan een aantal gedragsregels  dient te houden. Uitgangspunt voor onze zorg- en dienstverlening is de cliënten een prettige, huiselijke en veilige omgeving te bieden met de daarbij behorende zorg. 

Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op!